La Supply Chain recrute… mais elle veut des juniors avec 5 ans d’expérience.
Le secteur manque de talents. Les entreprises peinent à recruter. Certains postes restent ouverts pendant des mois. Et pourtant, il suffit parfois de lire quelques offres d’emploi pour comprendre une partie du problème.
Poste junior. 2 à 5 ans d’expérience. Maîtrise de SAP. Power BI apprécié. Anglais courant.